ESAT LES ATELIERS DES VAUZELLES

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivant : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Conditionnement, colisage, Etiquetage, collage, pliage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Maraîchage, Entretien d'espaces verts.

Historique : Créé en 1979 pour 40 places, l'ESAT « Les Ateliers des Vauzelles » est un Etablissement d'Aide par le Travail (anciennement CAT). Il est géré par l'Association EIRC (Espace d'Insertion en Région de Cognac ) . Suite à un incendie qui ravagea une partie du bâtiment en 2007, les locaux furent restructurés par le cloisonnement de l'espace de production en 5 ateliers distincts, ainsi que par la construction d'un bâtiment neuf abritant le service administratif et une restauration en self. L'atelier de menuiserie fut fermé et une première équipe d'entretien d'espaces verts fut créée. En 2008, puis en 2009, l'agrément de l'établissement fut étendu à 79 places et une deuxième équipe d'entretien d'espaces verts a été mise en place. En 2009, alors que la crise économique impactait fortement l'activité, la nécessité est apparue de libérer en partie l'ESAT de ses liens avec la sous-traitance, soumise à trop de fluctuations. Le projet d'une activité de maraichage biologique a donc été mis en œuvre et a pu démarrer début 2012. Au 1er janvier 2013, conscient de l'évolution des publics concernés par les ESAT, une extension de 5 places fut accordée par l'ARS (Agence Régionale de Santé) spécifiquement pour l'accueil de personnes handicapées psychiques, portant l'agrément à 84 personnes. Les personnes accueillies sont reconnues travailleurs handicapés par la Commission des Droits et de l'Autonomie de la Personne Handicapée (CDAPH). Les Ateliers des Vauzelles proposent ainsi des travaux de sous-traitance ou de prestations de service, comparables au milieu ordinaire en terme d'exigence de qualité et de réactivité, mais dont l'organisation et la mise en œuvre tiennent compte du handicap des travailleurs.