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Personnes avec trouble du spectre de l'autisme · Personnes présentant des troubles psychiques
RQTH
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Fiche établissement
HANDAMOS - PLATEFORME INTER-ASSOCIATIVE D'EMPLOI ACCOMPAGNÉ EN GIRONDE
DEA - Dispositif d'Emploi Accompagné et/ou équivalent
Comprendre ce type de structure
Il s’agit de dispositifs de soutien et d’accompagnement dédiés aux personnes disposant d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) par la MDPH (Maison départementale pour les Personnes Handicapées). L’objectif est de permettre aux personnes d'accéder et de se maintenir dans leur emploi en milieu ordinaire de travail et de proposer un accompagnement aux employeurs.
BORDEAUX CEDEX (33)
Informations renseignées par l’établissement
Démarches MDPH
Une RQTH est nécessaire pour cet accompagnement. La structure compétente est MDPH 33 - GIRONDE.
Présentation de l’établissement
Handamos! est un dispositif d’Emploi Accompagné financé par l’ARS Nouvelle-Aquitaine, l’AGEFIPH et le FIPHFP. Ce Dispositif s’inscrit dans une démarche de coopération de six Associations (ADAPEI 33, APAJH Gironde, ARI, EPMSD Jean-Ellien Jambon, Trisomie 21 Gironde et l’UGECAM Aquitaine). Une convention de gestion définit le partenariat essentiel avec l’OPS Cap Emploi Gironde et la MDPH.
Sur notification de la CDAPH de la Gironde, peuvent bénéficier du dispositif d’Emploi Accompagné :
Les travailleurs reconnus handicapés, âgés d’au moins 16 ans, ayant un projet d’insertion en milieu ordinaire de travail ;
Les travailleurs handicapés accueillis dans un Etablissement ou Service d’Aide par le Travail ( ESAT), ayant un projet d’insertion en milieu ordinaire de travail ;
Les travailleurs handicapés en emploi en milieu ordinaire de travail rencontrant des difficultés particulières pour sécuriser, de façon durable, leur insertion professionnelle.
La Plateforme a pour objectif de garantir la mise en œuvre de l’Emploi Accompagné de manière homogène sur la totalité du département. Pour ce faire les coopérateurs de la Plateforme inscrivent leurs actions en direction des personnes en situation de handicap sur le modèle du rétablissement.
Ce que propose l’établissement
Insertion et réinsertion professionnelle
Personnes concernées
Personnes avec trouble du spectre de l'autismePersonnes présentant des troubles psychiques
Pour les travailleurs reconnus handicapés, âgés d’au moins 16 ans, ayant un projet d’insertion en milieu ordinaire de travail
Professionnels présents
Job Coach
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FINESS juridique330790809
GestionnaireARI (Association pour la Réadaptation et l'Intégration)
Secteur d’activitéMédico-social