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Fiche établissement

PLIMOT 87

DEA - Dispositif d'Emploi Accompagné et/ou équivalent
Comprendre ce type de structure
Il s’agit de dispositifs de soutien et d’accompagnement dédiés aux personnes disposant d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) par la MDPH (Maison départementale pour les Personnes Handicapées). L’objectif est de permettre aux personnes d'accéder et de se maintenir dans leur emploi en milieu ordinaire de travail et de proposer un accompagnement aux employeurs.
LIMOGES (87)
Informations renseignées par l’établissement

En bref

Public

Personnes avec trouble du spectre de l'autisme · Personnes présentant des troubles cognitifs (mémoire, attention...) · Personnes en situation de handicap mental · Personnes présentant des troubles psychiques

RQTH

Requise

Comment être admis ?

Modalités

Il y a 2 modalités distinctes d'admission :

  • Un dossier de demande envoyé à la MDPH. Il est étudié en équipe pluridisciplinaire, qui donne un avis. Il passe ensuite en CDAPH, qui délivre ou pas une notification.
  • Un dossier de prescription établi par un opérateur du service public de l'emploi (France Travail, Cap Emploi, Mission locale). il est étudié en équipe pluridisciplinaire, qui donne un avis décisionnaire pour une admission directe, ou non.

Une fois la décision d'admission connue, la personne peut se trouver sur une liste d'attente avant qu'un accompagnement effectif ne débute.

Conditions d’admission

La personne doit avoir la volonté de travailler en milieu ordinaire. Elle peut être en emploi, en recherche d'emploi ou sans projet professionnel particulier. Il sera alors travaillé avec Plimot.

L'accès à un accompagnement par Plimot est conditionné par les modalités d'admission et par l'adhésion de la personne à la méthode d'accompagnement, qui s'inspire de la méthode IPS (Individual Placement and Support).

L'accompagnement mis en œuvre se caractérise ainsi par des mises en situation de travail les plus fréquentes possibles (stages, ...) et par des visites des conseillers en emploi accompagné sur le lieu de travail des personnes. 

Contacter l’établissement

Démarches MDPH

Une RQTH est nécessaire pour cet accompagnement. La structure compétente est MDPH 87 - HAUTE-VIENNE.

Voir la fiche MDPH

Présentation de l’établissement

Plimot est la plateforme d'emploi accompagné de Haute-Vienne. 

Elle propose un soutien à des personnes en situation de handicap, à leurs employeurs et aux collectifs de travail.

Elle est accessible, sous conditions, pour des personnes qui veulent travailler en milieu ordinaire (insertion, maintien, évolution) et qui n'ont pas trouvé de réponse adaptée à leurs besoins dans l'offre existante.

L'accompagnement proposé est mobilisable à tout moment du parcours de la personne, dès 16 ans. Il s'adapte au projet de la personne, à ses besoins et à ceux de l'employeur, tant en intensité (fréquence des interventions) que dans la durée (pas de fin d'accompagnement prédéterminée). C'est un accompagnement global, avec une dimension médico-sociale.

Il est réalisé par des conseillers en emploi accompagné, sous la supervision d'une coordinatrice et d'un directeur. Il est financé par l'ARS, l'Agefiph et le Fiphfp.

La plateforme a pour chef de file un Groupement de Coopération Sociale et Médico Sociale (GCSMS), composé de 7 associations et fondations structurantes du département : APAJH, ARAI, CDTPI, Fondation des Amis de l'Atelier, Fondation Delta Plus (porteuse du Cap Emploi), Prism et Trisomie 21.

Plimot travaille dans une logique de partenariat avec les parties prenantes de l'accompagnement des personnes (acteurs du soin, SAVS, SAMSAH, mandataires, ...) et de l'emploi (France Travail, Cap Emploi, Missions locales, médecine du travail, ...).

Ce que propose l’établissement

Accompagnement insertion professionnelleAccompagnement administratifAccompagnement des entreprisesAccompagnement recherche d'emploiInformation et documentationInsertion et réinsertion professionnelleStage
Insertion professionnelle
  • Aide à l'insertion, la reprise d'étude, ou le maintien en milieu ordinaire de travail
  • Emploi accompagné
Personnes concernées
Personnes avec trouble du spectre de l'autismePersonnes présentant des troubles cognitifs (mémoire, attention...)Personnes en situation de handicap mentalPersonnes présentant des troubles psychiques
Professionnels présents
Job Coach

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Informations administratives
GestionnaireGCSMS Plimot 87
Secteur d’activitéMédico-social
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