ESAT MAGDELEINE DE VIMONT

L’ESAT Magdeleine de Vimont est un établissement médico-social de mise au travail ouvert (70 % des usagers travaillent hors les murs), destiné à un public adulte.

Les professionnels font cohésion autour d’un accompagnement psycho-éducatif global visant l’amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap accueillies à l’ESAT : travail sur le « pouvoir agir » (empowerment), inclusion sociale et professionnelle pour une vraie place citoyenne dans la société.

En devenant aptes à trouver des solutions à leurs difficultés et à mobiliser de manière générale et d’une façon créative leurs propres ressources, les usagers, acteurs de leur projet de vie, sont considérés comme des personnes responsables et autonomes dont l’identité n’est plus limitée à leur trouble.

Les activités professionnelles proposées à l’ESAT, dans un environnement facilitant la mise au travail et ouvert sur l’extérieur, ont pour vocation d’initier, de développer et de maintenir cette autonomie.
Situé à 25 km au Sud-Est de Bordeaux, l’ESAT est facile d’accès. Les bâtiments, inaugurés en 2006, sont implantés sur 1300 m² de terrain et comprennent un pôle administratif, un pôle vestaires/restauration, un pôle production et des locaux de stockage.

L’ESAT MAGDELEINE DE VIMONT propose une offre de service diversifiée et cohérente dans une approche globale centrée autour des besoins de l’usager :

• apprendre et exercer un métier, favoriser l’intégration selon les souhaits et capacités des personnes accueillies, valoriser la reconnaissance de leurs acquis professionnels,
• intervenir en tant que structure médico-sociale afin d’améliorer les conditions de vie et de travail des usagers, favoriser leur épanouissement personnel et leur intégration sociale.

Cet accompagnement est le fruit d’une collaboration nécessaire et continue avec l’usager, impliquant la rencontre des attentes et besoins de la personne accueillie avec le projet d’établissement.
L’équipe pluridisciplinaire, en suivant l’évolution des intérêts et des compétences des personnes tout au long de leur parcours, aménage leurs conditions de travail et développe leur capacité de décision en mobilisant leur implication dans leur parcours professionnel.
Espace de répit et de stabilisation après un parcours difficile en entreprise ordinaire, lieu d’apprentissage professionnel, d’émancipation ou encore tremplin vers une insertion professionnelle plus classique, l’ESAT anticipe et accompagne les périodes de transition tout au long du parcours.