ESAT LES JARDINS DE NONERES

Atelier de production sur le site de Nonères – Présence d’un âne sur l’atelier maraîchage.

Atelier mise à disposition en milieu ordinaire (site à l’adresse du SAVS du SATAS)
A la différence des établissements traditionnels, l’ESAT hors les murs (Site du SATAS) ne possède aucun moyen de production propre.
Dans une perspective d’intégration sociale, les travailleurs sont détachés en prestation de service individuelle dans un réseau d’entreprises ou d’artisans.
Un contrat d’encadrement et de mise à disposition en prestation de service individuelle est proposé à  «l’Entreprise d’Accueil». Ce n’est pas un contrat de travail et il ne peut en aucun cas en tenir lieu ; il est défini par le Code de la Famille et de l’Aide Sociale, et encadré par la DDASS et la CDAPH.
Le Travailleur Handicapé est intégré au sein d’une équipe de travail mais ne fera partie de l’effectif de l’entreprise d’accueil, qu’à son embauche définitive. En attendant, il bénéficie d’un statut de travailleur en ESAT.
Ce contrat est d’une durée d’un an et peut être renouvelé dans la limite de quatre années.
Une prestation de service est facturée mensuellement, en fonction du niveau des performances professionnelles du Travailleur Handicapé détaché.
Une aide à la formation (25 fois le SMIC horaire pour un temps plein) est versée chaque mois au Patron d’Accueil.
Le S.A.T.A.S. assure également un accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies à leur domicile ou au sein d’appartements collectifs.