Comprendre une reconnaissance ou un statut

Le pourcentage fixé par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) qui intervient dans l'accès à plusieurs droits et prestations liés au handicap. Il ne fait pas l'objet d'une demande séparée : il est évalué à l'occasion de vos demandes de droits.

Une carte gratuite qui facilite les déplacements et l'accès aux lieux publics. Elle porte une ou plusieurs mentions, chacune avec ses propres conditions.

Une décision administrative qui ouvre l'accès aux dispositifs d'emploi et aux aménagements de poste. Ce n'est pas une allocation : elle ne verse pas de revenu.

Une catégorie qui regroupe huit catégories différentes. Elle sert à l'employeur pour son obligation d'emploi, et à vous pour accéder à certains dispositifs.

Si l'invalidité est reconnue et que les conditions administratives sont remplies, l'Assurance maladie accorde une pension destinée à compenser une partie de la perte de revenus.

Une décision du médecin du travail portant sur la compatibilité entre votre poste et votre état de santé.

Un guide pour constituer, renouveler ou faire réévaluer un dossier MDPH en décrivant concrètement votre situation et vos besoins.

Les premières étapes pour contester une décision liée au handicap sans se tromper de destinataire ni de juridiction.

Un outil de la MDPH pour coordonner une réponse lorsque les solutions liées au handicap sont indisponibles, inadaptées, complexes ou menacées de rupture.